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链圈成宇宙最高薪行业百万年薪招不到人

2020-02-15 17:17:18来源:励志吧0次阅读

链圈成宇宙最高薪行业 百万年薪招不到人

最近,一张招聘公司统计数据截图,让区块链人又火了一把,一个月内区块链相关工作岗位仅北京就增加3万个。

随着区块链未来应用价值认可度不断提高,人人、易、迅雷、暴风、360、美图、腾讯、阿里巴巴、小米、京东、百度等多家公司先后入局。大量皮包山寨公司拔地而起,有些甚至连互联都没玩过的公司都开始大喊触“链”,仿佛区块链就是一剂春药,让耄耋之人都想扶着起来再现雄风

区块链实操应用刚刚开始,技术成熟项目更是没有几个,这种情况下如何触“链”?抢人!

兵马未到粮草先行。不管真的假的,先把最有价值的人圈住。区块链再给力,它毕竟还要人开发。既然不知道怎么搞,那就先弄些人随便搞,这叫研究和探索。

这种大环境下,链人的价格就噌噌往上涨。区块链人才的薪酬是什么水位?行业人士向全链财经透露:略知一二,或者曾经非核心成员身份参与过落地项目的普通技术,月薪30k起。核心项目参与成员,月薪10万上下。如果是主要技术人员或项目负责人,基本上就可以坐地起价了,三五百万年薪很正常。即便这样,也还圈不到人。你还别嫌贵,这还不算项目奖金!

人傻钱多速来!

中国现在到底有多少高含金量的区块链技术人才?

对于这个问题,全链财经也询问了国内多个有区块链实际应用的公司,得出的比较一致的范围是,目前国内,严格按照技术底层开发的标准来说,即便包括高校在内,国内的核心区块链人才总数在人之间。

以区块链最容易应用的金融场景为例,蚂蚁金服现在靠谱的研究力量大概在20人左右。整体蚂蚁对区块链非常缺人,现在已经去美国挖人了。财大气粗的蚂蚁都招不到人,其它项目可想而知了。

巨大的财富效应开始从各行各业吸人。最近,原兴业证券研究所所长助理、计算机行业首席分析师袁煜明,告别近9年的卖方研究员生涯,加入了火币,担任区块链研究院院长。

袁曾连续5年上榜新财富最佳分析师,是圈内公认的“金领”阶层。按照新财富的规律,袁煜明在券商500万年收入问题不大。如果遇上牛市,过千万完全可能。之前方正证券首席经济学家、新财富最佳任泽平跳槽恒大,工资就是1500万。

不过在区块链财富面前,新财富的金领完全是纸糊的。

小公司高薪酬抢人

从目前区块链抢人节奏来看,相对而言腾讯、蚂蚁、百度、京东等开出的工资还比较中肯,薪酬大多只是平均水平,比如腾讯一个区块链开发工程师是k月薪,阿里健康是15K-30K,京东是15K-30K。美图、迅雷、小米一个水位,基本在30K-60K。

反而一些从未有过区块链技术储备的公司,现在拼命花钱抢人。数字营销公司科达股份招聘区块链研发总监,85K-100k。苏宁易购,一个资深区块链开发月薪50K-100K。另外,一些互金公司也看到了区块链的价值,掌众金服为区块链负责人开出60k-80k,玖富开出40K-80K。

这样薪酬体系其实也符合逻辑,大公司一般技术储备比较足,技术人员板凳厚度也比较深。而有些公司从来都不是技术驱动型的,现在花个大几百万弄个小咖蹭蹭热点,其实也经济划算,股价稍微动动,这些钱就是十倍的回来。

现在的互联公司,你说不搞区块链,大家见面都不好意思打招呼。

硅谷著名投资人、德丰杰(DFJ)创始人Tim Draper正在大力布局区块链技术,他最近也把生意做到了中国,在北京中关村设立基地培养区块链人才,搞培训,准备批量生产区块链人才。市场热的太快,老外都吓到了,中国韭菜涨势惊人!

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